Szarvas Csilla vagyok, vezetői, munkahelyi/karrier- és magánéleti coach.
Közel 20 éves HR-es, szervezetfejlesztési, kommunikációs- és több, mint 10 éves vezetői tapasztalattal hosszú évek óta elkötelezetten támogatok munkatársakat, vezetőket és szervezetet is a fejlődésükben. Dolgoztam kis, közepes és nagy méretű multi cégeknél, különböző szektorokban és vállalati kultúrákban szereztem tapasztalatot, mindez segít nekem abban, hogy könnyen átlássam és megértsem a helyzeted, ha munkahelyi témával fordulsz hozzám. Abban támogatlak, hogy minél többet hozz ki magadból, és elérd céljaidat.
Kétgyermekes dolgozó anyukaként magam is sok kihívással néztem/nézek szembe, és jól tudom, milyen jól jön időnként a külső támogatás.
Hitvallásom:
Hiszek a folyamatos fejlődésben, az élethosszig tartó tanulás szükségében, hisz a világ és mi is folyamatosan változunk. Hiszek a coaching erejében. Coachként a célom, hogy segítsek a legjobb Önmagad megtalálni. Ez az út a tudatosságon, önmagunk és mások megértésén és elfogadásán keresztül vezet. Kapcsolataink meghatározóak az életünkben, ezért kiemelten fontos kapcsolódásaink és kommunikációnk tudatosítása is. A mindenkori megoldás és az ahhoz szükséges erő Benned van, ezeket segítem a felszínre hozni. Azzal “dolgozunk”, amivel szeretnél, legyen az magánéleti vagy munkahelyi kérdés.
Mikor fordulj hozzám?
A teljesség igénye nélkül, a következő témákban keress meg bátran:
- Szeretnél megoldani egy nehéz munkahelyi vagy magánéleti helyzetet
- Szeretnél olyan munkát találni, amelyben örömödet leled
- Van egy célod, de nem tudod, hogy indulj el
- Szeretnél a munkahelyeden sikeres(ebb) lenni
- Szeretnéd, ha jobban értenéd az embereket és Téged is jól értene a környezeted
- Szeretnél jó vezető lenni
- Szeretnéd újra jól érezni magad a bőrödben,
- Ha úgy érzed, hogy semmi nem jön össze
- Egy aktuális kihívásodban jól jönne külső támogatás (interjú, prezentáció, dilemma stb.)
Általam használt módszertanok:
Az EMCC és ICF (nemzetközi coaching és mentoring szövetségek) elveit vallom és kompetenciáinak felelek meg.
Mindig az adott helyzetnek megfelelő módszertannal, technikával dolgozom.
A következő irányzatokban, modellekben képeztem magam: Solution Focus, Gestalt, NLP, Tranzakcióanalízis, DISC/ Insights, PCM, stb.
Munkámban helyzetgyakorlatokat, különböző, pl. vezetőfejlesztésben használt modelleket, szükség esetén releváns tipológiai teszteket (pl. DISC) használok.
Végzettségeim, képesítéseim:
Közgazdász, személyügyi gazdálkodó, idegenvezető végzettségekkel rendelkezem.
Releváns coach szakmai képzettségeim:
– High Performance Coaching (2004)
– Tranzakció analízis (2018)
– Integratív Coach Foundation (GROW Group, 2020)
– Integratív Coach Practicioner (GROW Group, 2021)
– Karriercoaching (EmPower-Grow, 2022)
– “Coaching Advantage for Leaders” tréneri képesítés angol nyelven (People Dynamics, 2024)
A MindBox Coaching ötösfogatának tagja vagyok